Alle
jungen Berufseinsteiger, die das 25. Lebensjahr noch nicht erreicht
haben, profitieren bei einem Riester Rente Vertragsabschluss vom
einmaligen Bonus in Höhe von 200 Euro.
Zusätzlich
erhalten die jungen Menschen eine reguläre staatliche Zulage in Höhe
von 154 Euro und das bei einem monatlichen Einzahlungsbetrag von nur
5 Euro. 354 Euro Staatsprämie gibt es nur noch bis zum 31.12.2012
geschenkt. Und es gibt noch mehr Förderung vom Staat für junge
Familien, diese erhalten pro Kind eine jährliche Prämie in Höhe
von 185 Euro. Die Zulage für alle Kinder, die ab dem 1. Januar 2008
geboren sind, hat sich sogar auf 300 Euro jährlich erhöht.
Je
früher man mit einer Privaten Altersvorsorge anfängt, um so mehr
wird man vom Staat gefördert. Und so funktioniert das Riestern: Eine
volle Grundzulage liegt bei 154 Euro jährlich, um sie zu bekommen,
muss man 4 % des sozialversicherungspflichtigen Vorjahreseinkommens
in einen Riester-Vertrag eingezahlt haben. Berufseinsteiger und
Geringverdiener können somit für einen geringen Betrag von nur 5
Euro monatlich die volle Grundzulage erhalten. Auch für die
Auszubildende, die gut verdienen, lohnt sich der Abschluss einer
privaten Altersvorsorge. Das sieht man an dem folgenden Beispiel:
Ein
Azubi erhält eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 7.000 Euro
jährlich. Er muss insgesamt 280 Euro im Jahr (4 Prozent) einsparen,
um die volle staatliche Förderung zu bekommen. Abzüglich der vollen
Grundzulage von 154 Euro braucht der junge Sparer nur 126 Euro aus
der eigenen Tasche zu bezahlen – das sind monatlich 10,50 Euro.
Beim
Abschluss eines Vertrages sollte man darauf Acht geben, dass die
Anlageform flexibel ist. Und nach Möglichkeit sollte die
Entscheidung auf einen Riester-Fondssparplan fallen. Diese Art
gewährt staatliche Subventionen, Steuervorteile und Garantien.
Es
ist empfehlenswert einen kostenlosen Vergleich durchzuführen und
eine günstige Baufinanzierung zu finden.


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